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Assez des cabinets de recrutements ? Les offres d’emplois actuelles ne vous intéressent pas ? Vous voulez travailler avec des grands comptes ? Avoir un portefeuille client large et varié ? Envoyez votre CV.
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Nombre de postes
1 poste basé à Paris
Description du poste
Si vous souhaitez rencontrer des clients rapidement, faire vos preuves sur le terrain tout en mettant en application ce que vous avez appris, continuer à apprendre en utilisant des méthodes pratiques, du business à l’international dans des secteurs variés comme l’aéronautique, le spatial ou le yachtisme, le tout au sein d’une jeune entreprise dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités rapidement… alors lisez la suite :
Rattaché(e) au Directeur et Fondateur de Need to Dev, vous prendrez principalement en charge les activités suivantes :
- ● La prospection de nouveaux comptes
- ● Promouvoir les services de Need to Dev
- ● Conduite de missions de diversification auprès des clients
- ● Trouver et concrétiser de nouvelles pistes de développement de business
D’autres activités pourront compléter l’alternance :
- ● Missions de community manager
- ● Animer des webinaires
- ● Recruter les futurs collaborateurs de Need to Dev
Possibilité d’évolution : Manager d’équipe commerciale
Profil :
- ● Vous avez une appétence pour ce qui touche au développement commercial sur des marchés B to B plus particulièrement sur l’aéronautique, le spatial, le yachtisme...
- ● Vous maitrisez les outils bureautiques, les CRM
- ● Vous parlez l’Anglais couramment (TOEIC/TOEFL)
- ● Connaissance en systèmes mécaniques appréciée
Qualités :
- ● Capacité d’analyse de rigueur et surtout de persévérance
- ● De la persévérance (de nouveau)
- ● Encore une bonne dose de persévérance
- ● Ne craint pas de recevoir des refus (donc persévérant(e))
- ● Sens de l’autonomie
- ● Très bon relationnel
Poste basé à Paris
Type de contrat : Alternance
Nombre de poste : 1
Période : Rentrée de septembre 2022